澳洲移民门槛下调,要求变低,SID签证申请PR更加简单,核心技能职业清单更新!
2024年12月3日,澳大利亚政府发布了重磅消息,SID(Skills in Demand)签证将于2024年12月7日起正式取代当前的TSS(482)签证,482签证将会正式退出历史舞台。这一变革将伴随着一系列政策调整,例如在职业要求方面,符合条件的职业从原来的 216 个大幅扩增至 456 个,使得更多的技术人才有机会通过该签证途径进入澳大利亚。
同时,今天还正式发布了全新的核心技能职业清单(Core Skills Occupation List,简称CSOL),为雇主担保移民引入重大变革,不仅是调整职业清单结构,还为移民提供了更多机会。
澳洲最新的SID(Skills In Demand)签证提供了三种不同的申请方式,以满足不同背景和技能水平的申请人的需求:
专业技能通道 (Specialist Skills Stream)
这一路径主要面向那些在非传统移民职业中拥有高技能和高收入的申请者。
它允许年薪不低于135,000澳元的高薪职业人士申请,即使其职业不在传统的移民职业清单上也可以通过此路径申请移民。
没有明确提到是否需要雇主担保,但根据描述,可能是指定雇主可以进行担保。
核心技能通道 (Core Skills Stream)
申请人需要有至少一年的相关工作经验,年薪73,150至135,000澳元,并且他们的职位必须出现在澳大利亚政府认可的职业列表上。
英语要求有所提高,但具体的要求没有详细说明。
劳工协议通道 (Labour Agreements Stream)
这一路径特别适合解决特定行业或地区的劳动力短缺问题。
它提供了一定的灵活性,因为申请条件可以根据具体的劳工协议进行调整。
特定行业中需求较大的职业,例如老年护理,可以通过此路径获得移民机会。
需要注意的是,所有SID签证的申请人需有澳洲雇主的配合,且无年龄限制。此外,SID签证替代了原有的482雇主担保签证,旨在为技术工人提供一条通往永久居留权的途径,并在获得PR时给予更大的职业选择自由。如果您考虑申请SID签证,建议直接咨询官方资源或授权的移民顾问以获取最准确的信息。
SID签证有何优势
更长的有效期:SID签证的有效期最长可达4年,相较于之前482签证的期限有所延长,给予签证持有者更多的时间来适应和融入澳大利亚的生活。
清晰的永久居留权(PR)路径:工作满一定年限后(通常不会低于2年),并且满足英语水平要求,签证持有人可以申请永久居留。这为技术工人提供了一条明确的移民途径。
更换雇主更加灵活:持SID签证的人可以在澳洲更换雇主,并且有较长的空档期(如180天,而非之前的60天),以便于寻找新的工作机会。同时,符合要求的不同雇主的工作经验可以累计计算。
降低工作经验要求:对于一些特定的职业,如热门职业列表中的职位,可能仅需一年的全职工作经验即可申请SID签证,这对于刚毕业的留学生来说是一个重要的利好消息。
加强权益保障:新签证政策下,申请人将享有更好的权益保障,包括但不限于更快的处理时间(平均处理时间为21天),以及对申请人的支持和服务。
降低语言要求:虽然具体的标准没有提及,但一般而言,新签证可能降低了某些职业的语言门槛,使得更多的技术工人有机会申请。
雇主担保门槛降低:对于雇主而言,担保SID签证的要求有所放宽,这也意味着更多的雇主愿意为外国员工提供担保,从而增加了签证申请的成功率。
核心技能职业清单(CSOL)变化
保留热门职业
在众多职业中,一些备受关注的热门职业得以继续保留在 CSOL 清单上。
管理类:
Finance Manager(财务经理)
Human Resource Manager(人力资源经理)
Construction Project Manager(建筑项目经理)
Supply and Distribution Manager(供应和分销经理)等。
专业类:
Accountant (General)(会计师(普通))
Taxation Accountant(税务会计师)
Management Accountant(管理会计师)
Internal Auditor(内部审计师)
Finance Broker(金融经纪人)等;
还涵盖了大部分的计算机和工程类职业,以及
Information and Organisation Professionals nec(信息与组织专业人员(未分类))
Marketing Specialist(市场营销专家)
Public Relations Professional(公关专业人员)等。
技术服务类:
如 chef(厨师)
cook(厨师)
Massage Therapist(按摩治疗师)
Technical Sales Representatives nec(技术销售代表(未分类))
Program or Project Administrator(项目或计划管理员)等。
移除部分职业
与此同时,也有部分职业从清单中被移除。
例如 Café or Restaurant Manager(咖啡馆或餐厅经理)
Conference and Event Organisers(会议和活动组织者)
Child Care Centre Manager(托儿中心经理)
Dancer or Choreographer(舞者或编舞师)
Fashion Designer(时装设计师)
Graphic Designer(平面设计师)
Teacher of English to Speakers of Other Languages(对外英语教师)
Tennis Coach(网球教练)等。
新增职业类别
此外,还有一些职业新加入到 CSOL 清单中
如 Sales and Marketing Manager(销售和市场经理)
ICT Project Manager(信息通信技术项目经理)
ICT Managers Nec(信息通信技术经理(未分类))
Hotel or Motel Manager(酒店或汽车旅馆经理)
Finance Broker(金融经纪人)
Financal Investment Adviser(金融投资顾问)
Recruitment Consultant(招聘顾问)等。
同时,今天还正式发布了全新的核心技能职业清单(Core Skills Occupation List,简称CSOL),为雇主担保移民引入重大变革,不仅是调整职业清单结构,还为移民提供了更多机会。
澳洲最新的SID(Skills In Demand)签证提供了三种不同的申请方式,以满足不同背景和技能水平的申请人的需求:
专业技能通道 (Specialist Skills Stream)
这一路径主要面向那些在非传统移民职业中拥有高技能和高收入的申请者。
它允许年薪不低于135,000澳元的高薪职业人士申请,即使其职业不在传统的移民职业清单上也可以通过此路径申请移民。
没有明确提到是否需要雇主担保,但根据描述,可能是指定雇主可以进行担保。
核心技能通道 (Core Skills Stream)
申请人需要有至少一年的相关工作经验,年薪73,150至135,000澳元,并且他们的职位必须出现在澳大利亚政府认可的职业列表上。
英语要求有所提高,但具体的要求没有详细说明。
劳工协议通道 (Labour Agreements Stream)
这一路径特别适合解决特定行业或地区的劳动力短缺问题。
它提供了一定的灵活性,因为申请条件可以根据具体的劳工协议进行调整。
特定行业中需求较大的职业,例如老年护理,可以通过此路径获得移民机会。
需要注意的是,所有SID签证的申请人需有澳洲雇主的配合,且无年龄限制。此外,SID签证替代了原有的482雇主担保签证,旨在为技术工人提供一条通往永久居留权的途径,并在获得PR时给予更大的职业选择自由。如果您考虑申请SID签证,建议直接咨询官方资源或授权的移民顾问以获取最准确的信息。
SID签证有何优势
更长的有效期:SID签证的有效期最长可达4年,相较于之前482签证的期限有所延长,给予签证持有者更多的时间来适应和融入澳大利亚的生活。
清晰的永久居留权(PR)路径:工作满一定年限后(通常不会低于2年),并且满足英语水平要求,签证持有人可以申请永久居留。这为技术工人提供了一条明确的移民途径。
更换雇主更加灵活:持SID签证的人可以在澳洲更换雇主,并且有较长的空档期(如180天,而非之前的60天),以便于寻找新的工作机会。同时,符合要求的不同雇主的工作经验可以累计计算。
降低工作经验要求:对于一些特定的职业,如热门职业列表中的职位,可能仅需一年的全职工作经验即可申请SID签证,这对于刚毕业的留学生来说是一个重要的利好消息。
加强权益保障:新签证政策下,申请人将享有更好的权益保障,包括但不限于更快的处理时间(平均处理时间为21天),以及对申请人的支持和服务。
降低语言要求:虽然具体的标准没有提及,但一般而言,新签证可能降低了某些职业的语言门槛,使得更多的技术工人有机会申请。
雇主担保门槛降低:对于雇主而言,担保SID签证的要求有所放宽,这也意味着更多的雇主愿意为外国员工提供担保,从而增加了签证申请的成功率。
核心技能职业清单(CSOL)变化
保留热门职业
在众多职业中,一些备受关注的热门职业得以继续保留在 CSOL 清单上。
管理类:
Finance Manager(财务经理)
Human Resource Manager(人力资源经理)
Construction Project Manager(建筑项目经理)
Supply and Distribution Manager(供应和分销经理)等。
专业类:
Accountant (General)(会计师(普通))
Taxation Accountant(税务会计师)
Management Accountant(管理会计师)
Internal Auditor(内部审计师)
Finance Broker(金融经纪人)等;
还涵盖了大部分的计算机和工程类职业,以及
Information and Organisation Professionals nec(信息与组织专业人员(未分类))
Marketing Specialist(市场营销专家)
Public Relations Professional(公关专业人员)等。
技术服务类:
如 chef(厨师)
cook(厨师)
Massage Therapist(按摩治疗师)
Technical Sales Representatives nec(技术销售代表(未分类))
Program or Project Administrator(项目或计划管理员)等。
移除部分职业
与此同时,也有部分职业从清单中被移除。
例如 Café or Restaurant Manager(咖啡馆或餐厅经理)
Conference and Event Organisers(会议和活动组织者)
Child Care Centre Manager(托儿中心经理)
Dancer or Choreographer(舞者或编舞师)
Fashion Designer(时装设计师)
Graphic Designer(平面设计师)
Teacher of English to Speakers of Other Languages(对外英语教师)
Tennis Coach(网球教练)等。
新增职业类别
此外,还有一些职业新加入到 CSOL 清单中
如 Sales and Marketing Manager(销售和市场经理)
ICT Project Manager(信息通信技术项目经理)
ICT Managers Nec(信息通信技术经理(未分类))
Hotel or Motel Manager(酒店或汽车旅馆经理)
Finance Broker(金融经纪人)
Financal Investment Adviser(金融投资顾问)
Recruitment Consultant(招聘顾问)等。
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