9月1日起,新加坡就业准证申请门槛再次提高!实行打分制!你能得多少分?
作为全球最宜居城市的国家之一,新加坡因为距离近、教育水平高、中文通用、护照免签等优势,吸引了大批想要移民的人。而且,更让人心动的是,入籍新加坡之后还能享受教育、买房、医疗等方面的福利补贴!
同时,不仅热情招募全球企业、富豪到新加坡投资,更对于海外专业人才递出橄榄枝,开放专业人才申请到新加坡工作。因此新加坡出具了多种类型的工作签证,本期小编要说的,就是关于新加坡ep准证的新规定!
3月1日,新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙在国会上宣布,将再次提高EP和SP的申请门槛。去年,新加坡的EP和SP最低薪资门槛就曾被调高过。
近日新加坡人力部长陈诗龙宣布,9月起,EP准证将推出互补专才评估框架(Complementarity Assessment Framework,简称COMPASS计分制),审核更严,申请更难。这是继2022年9月新加坡EP工作准证(Employment Pass)薪酬要求统一上调后,EP准证的再次变更!
2023年9月1日起,新加坡再度提高准证门槛,EP申请将采取最新计分制互补专才评估框架(简称COMPASS)。分数不够,或无缘新加坡!
9月起新加坡EP工作准证
申请门槛再抬高!
EP一般发给专业人员或者是经理级的管理层、SP一般发给准专业人员和技师。新加坡EP/SP的薪金门槛是以本地最高1/3的专业人士、经理、执行人员和技师的薪水为准的。
目前申请要求主要是薪资(最低薪酬5,000新币,其中金融行业人员为5,500新币),而新的EP政策,不仅要求薪资达标,还多了一项打分要求,两个条件都满足,才能拿到新加坡ep工作准证。
下面小编来进行逐一的介绍:
候选人必须通过两个阶段的资格框架:
第一阶段
至少赚取EP资格工资,该工资以当地专业人员、经理、行政人员和技术人员(PMET)工资的前1/3为基准。
第二阶段
通过COMPASS,一种新的基于分数的互补性评估框架。
Ps:雇主在提交新的EP或S准证申请之前,必须继续满足公平考虑框架(FCF)的招聘广告要求。
EP工作准证(Employment Pass) 新加坡人力部(MOM)设置的提供给外国专业人员(管理、行政或专业工作)的最高级别工作准证。新加坡就业准证允许个人在新加坡工作 1 至 2 年,只要就业准证持有人继续为同一雇主工作,它就可以续签。就业准证需要由个人的雇主或职业介绍所代表候选人申请。
严查EP申请学历
人力部新规:
从9月起,如果公司要为外籍员工申请新的EP,则必须提交由第三方认证的学历,以确保员工提供的学历时真实有效的。 从今年9月起,新加坡将实施COMPASS评估框架,申请者可以通过框架的四个项目(薪水、学历、外来职员占比、新加坡公民占比)获得累计40分,以符合申请就业准证的资格。
COMPASS框架评分标准该框架包含4个主要评估项目和2个次要评估项目,及格线为40分。4个主要评估项目分别为:薪金、学历、员工多元化程度、支持聘用本地人。每项最高得分20分。 2个次要评估项目则属于加分项,包括:个人层面的加分技能,公司层面的经济优先战略加分。

COMPASS 根据一整套个人和公司相关属性评估 EP 申请。如果您的申请符合相关的资格条件,您的申请还可以根据奖励标准赚取额外积分。


* 默认情况下,拥有少于 25 名 PMET 员工的小公司在 C3 和 C4 上得分为 10 分。
个人评估标准得分
1. 薪金
申请人与本地同龄同行业的PMET工资相比,
90%以上为优秀(20分);
65%-90%为及格(10分);
65%以下为不合格(0分)。
2. 学历
申请者的学历水平,
顶级学府(如世界排名前100的大学、新加坡本地政府大学、某个领域获得突出成绩的职业院校)毕业为优秀(20分);
本科及以上同等学历为及格(10分);
无大学学位为不合格(0分)。
注意:申请者的学历需得到第三方学历认证,保证真实有效。
3. 技能(加分项)
若从事新加坡紧缺职业清单上的27项工作,加20分。
注意:若申请者国籍占企业所雇PMET比率高于三分之一,仅加10分。
针对公司而言
1. 员工国籍多元化
申请者的国籍需在公司PMET中占据一定比例:
5%以下为优秀(20分);
5%-25%为及格(10分);
25%及以上为不合格(0分)。
2. 本地员工占比
公司需聘请本地人,占比达:
50%及以上为优秀(20分);
20%-50%为及格(10分);
20%以下为不合格(0分)。
3.经济优先战略(加分项)
企业有参加经济机构的“经济优先战略”(Strategic Economic Priorities)项目,或与新加坡全国职工总会携手设立企业培训委员会,可加10分,加分连续3年有效。
注意:初次申请EP者,从今年9月1日起实行。而续签EP的小伙伴,该规定从明年9月1日起实行。
这3大项目可加分,学历、职业、公司
从以上政策,我们也可以看出,新加坡偏爱人才!尤其是在本地接受教育的人才,更是在各个方面给予了便利。
但对于我们而言,想要申请EP,最合适的“加分项”推荐以下三种:
学历加分
如果您是世界名校毕业,比如:新加坡国立大学、南洋理工大学、中国北京大学、清华大学等,有助于提高EP申请通过率。
新加坡人力部今年也公布了120所被认可的“顶级学府”。该顶级学府以QS世界排名前100大学为主,名单有效期为一年,明年3月会重新公布。
小知识
长期访问准证 (LTVP) / 长期访问准证增强版 (LTVP+)
拥有新加坡就业准证或 S 准证的持有人,有资格将他们的父母、同居配偶、继子女或残疾子女带到新加坡。长期访问准证必须由就业准证或 S 准证持有人的雇主或职业介绍所代表候选人申请。逗留期限将与就业准证或 S 准证持有人的有效期相关联。
长期访问准证也适用于以下情况:
²新加坡公民的配偶
²新加坡永久居民 (PR) 的配偶
²在与新加坡公民或新加坡永久居民 (PR) 合法结婚或合法领养的未婚子女(21 岁以下)
²新加坡公民或新加坡永久居民 (PR) 的父母
²高等院校毕业生在新加坡找工作
²持有学生准证在新加坡学习的孩子或孙子的母亲或祖母
²寻求在新加坡分娩许可的访客
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