新加坡EP申请加分细节公布！

新加坡就业准证（EmploymentPass简称EP）是政府为吸引外籍专业技术人才、管理人员、公司经理和董事等来新加坡就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部（MOM）颁发的最高等级工作准证。

需拥有新加坡公司工作Offer；

每月薪资需达到5000新币及以上；

其中金融行业人员需达到5500新币；

有丰富工作经验的申请者则需达到更高薪资；

符合申请资格的资历；

与职位匹配的学历、专业资格和专业技能。

从2023年9月1日开始，新加坡人力部（MOM）将正式采用互补专才评估框架（COMPASS）。

外籍人才想来新加坡拿EP准证须通过框架的四个项目，获得累计40分以满足申请EP的门槛。

COMPASS框架总共分为基础标准（C1~C4）和奖励标准（C5、C6）。

新加坡人力部在上周五（3月31日）公布了就业签证EP的打分政策。

互补专才评估框架COMPASS的加分细节，针对基本标准C2-学历及奖励标准C5-技能加分、C6-经济优先战略加分作出具体说明。

在学历方面，申请人拥有新加坡认可的顶级学府的学位，可额外加20分。其中分为A类与B类，A类所有科系都能加分，B类只有指定大学的指定科系才能加分。

申请人从事以下清单里的职业之一，最高可获20分的加分。这份紧缺职业清单由人力部和贸工部联手制定，每3年会更新一次，政府也会依据市场情况进行调整。

如果申请人所属公司参加了“经济优先战略”中的任何一项，或与全国职工总会携手设立企业培训委员会，申请人可额外加10分。

门槛较低，办理周期短，对申请人行业背景无要求；

获得新加坡税务居民身份和PR申请资格；

税务友好：区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税、关税为零、企业所得税17%，个税最高22%；

可为家人申请准证：如果EP获得者的薪水高于$6000每月，可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属（配偶和未超过21岁的子女）可申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass。

想为子女提供优质教育，有意愿移民新加坡定居的人士；

想快速获得海外身份，对海外税务筹划有需求的人士；

寻求海外商业拓展，对海外公司上市有需求的人士；

想在新加坡创业投资，从事跨境电商或国际贸易的经营人士；

希望在新加坡得到推广营销，对企业品牌国际化，开拓国际市场有需求的人士。